Formation professionnelle continue
La formation professionnelle continue permet d’acquérir de nouvelles compétences durant sa vie active pour le retour, la reconversion professionnelle (réorientation) ou le maintien dans l’emploi et pour sécuriser ou optimiser les parcours professionnels.
Elle s’adresse aux demandeurs d’emploi comme aux salariés, aux jeunes comme aux adultes à travers divers dispositifs. La formation continue vise à préparer un titre professionnel.
Les salariés se forment dans le cadre du plan de formation de leur entreprise ; ils disposent également du compte personnel de formation (CPF) qui depuis le 1er janvier 2019 est monétisé, du congé de bilan de compétence (CBC) et du congé validation des acquis de l’expérience (CVAE). Le financement de la formation et la rémunération sont alors traités par l’organisme collecteur (OPCO) dont relève l’entreprise.
Les demandeurs d’emploi disposent des formations financées par la Collectivité Territoriale de Guyane, l’État, Pôle emploi, et les municipalités. Ils peuvent être formés dans le cadre d’un contrat de travail particulier incluant une formation. L’indemnisation des demandeurs d’emploi relève de l’Assurance chômage en fonction de leur situation individuelle ou sous certaines conditions d’une rémunération versée par la Région ou l’état.
LES OBJECTIFS DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE
- Offrir à ceux qui sont entrés tôt dans la vie active une nouvelle chance d’accéder aux diplômes et titres de l’enseignement supérieur
- Prendre en compte les savoirs, savoir-faire et savoir-être des personnes en reprise d’études et leur épargner ainsi du temps
- Favoriser l’alternance et le développement de l’apprentissage pour les étudiants
- Répondre plus efficacement aux besoins et aux attentes des individus, des entreprises de la société
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