Assistant(e) des Ressources Humaines
L’assistant(e) des ressources humaines crée et met à jour les dossiers individuels du personnel. Il(elle) répond aux questions du personnel concernant ses droits et obligations. Il (elle) contribue à
l’élaboration des documents internes en lien avec la fonction RH et prépare les dossiers de consultation des instances représentatives du personnel.
Code(s) ROME : M1501, M1502
Formacode : 35028
OBJECTIF DE LA FORMATION
À l’issue de la formation l’apprenant doit être capable de :
- Assurer tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel ;
- Contribuer au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences
DURÉE DE LA FORMATION
La formation comprend 455 heures réparties comme suit sur 12 mois :
- 420 heures d’enseignement théorique
- 32 heures d’accompagnement professionnel
- 3 heures d’évaluation
PRÉ-REQUIS
- BAC ou équivalent
- Maîtriser les outils informatiques
QUALITÉS HUMAINES
- Sens du relationnel
- À l’écoute
- Bonne élocution
- Rigoureux
- Capacité d’adaptation
RYTHME ALTERNANCE
entreprise
Tous les jours en entreprise sauf le jeudi après-midi et le vendredi (Journée continue) au CFA CFOP Guyane.
DÉBOUCHÉS
- Assistant ressources humaines
- Assistant formation
- Assistant recrutement
- Assistant RH et paie
- Gestionnaire des emplois et carrières
- Chargé des ressources humaines
- Licence Pro Assistant Ressources Humaines.
PROGRAMME
CCP1 – Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- Assurer la gestion administrative du personnel
- Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
- Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines
CCP2 – Contribuer au développement des ressources humaines
- Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
- Contribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnel
- Contribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel
VALIDATION
: Titre professionnel – Niveau 5 BAC+2 délivré par le ministère chargé de l’emploi.
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