Accessibilité handicap

Le C.F.O.P accueille les personnes en situation de handicap en formation sans discrimination et garanti l’égalité des droits et des chances des PSH, pour accéder à la formation et à la qualification, mais aussi pour leur permettre de valider leur parcours. Cf. Art. D5211-2 et suivants du Code du Travail.

Le référent handicap

Le référent handicap constitue une ressource interne, auprès de la direction et de l’équipe pédagogique, pour accompagner l’évolution des pratiques liées à l’accueil des personnes handicapées.

Principales missions
  • Favoriser le repérage des personnes en situation de handicap dès l’accueil.

  • Veiller à une égalité de traitement lors des phases de recrutement, de sélection, de positionnement et tout au long de la formation.

  • Être force de proposition pour le développement de l’accessibilité pédagogique.

  • Mobiliser les dispositifs régionaux d’appui pour la compensation du handicap.

  • Anticiper la fin de formation en garantissant la transmission des informations utiles à l’insertion professionnelle.

Moyens pour exercer ces missions

Comment ?

Par le développement de l’accessibilité pédagogique des formations : en pensant et en organisant l’accueil des personnes handicapées avant même de les accueillir. Référence : Loi du 11/02/2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées.

En désignant un référent handicap : Madame Saïda PAUL

En développant la capacité de ses équipes à organiser la compensation du handicap des personnes en formation, autant que nécessaire.

En s’assurant de l’accessibilité de l’ensemble des locaux du centre de formation (administration / lieux de formation) sous peine de sanctions.

Les acteurs du handicap

Les principaux acteurs de l’insertion professionnelle des personnes handicapées pour vous aider dans vos démarches.

Maisons Départementales des Personnes Handicapées (MDPH)

Créées par la loi du 11 février 2005, les MDPH facilitent les démarches des personnes en situation de handicap.

Coordonnées : Galaxies, 7 Rue des Balisiers, Guyane française
Tél : +594 594 39 16 80

L’AGEFIPH et le FIPHFP

Depuis 1987, les employeurs de 20 salariés et plus doivent employer au moins 6 % de personnes handicapées ou s’acquitter d’une contribution auprès de:

L’AGEFIPH (secteur privé)
Le FIPHFP (secteur public)
Coordonnées :
Tél : 0694 95 79 29
E-mail : Rhf-cayenne@lvconsultants.fr
Adresse : 4160 route de Montabo, 97300 Cayenne

Cap Emploi

Organismes de placement spécialisés (OPS) assurant une mission de service public.
Ils accompagnent les personnes handicapées dans l’accès, le maintien et le suivi de leur emploi.

Coordonnées:
Tél : 0694 06 00 57
Adresse : Route de Montabo, chemin Grant, bâtiment 2 – 2ème étage, 97300 Cayenne
E-mail : Rhf-cayenne@lvconsultants.fr