Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle

Le (la) conseiller(ère) en insertion professionnelle (CIP) favorise par des réponses individualisées l’insertion sociale et professionnelle des jeunes ou des adultes rencontrant des difficultés d’insertion ou de reconversion (en prenant en compte les dimensions multiples de l’insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits). Son action vise à les aider à construire et à s’approprier un parcours d’accès à l’emploi et à surmonter progressivement les difficultés rencontrées.

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Code(s) ROME :

Formacode : 34566

OBJECTIF DE LA FORMATION

À l’issue de la formation l’apprenant doit être capable de :

  • Informer une personne ou un groupe des ressources en matière d’insertion et des services dématérialisés

  • Analyser la demande de la personne et poser les bases d’un diagnostic partagé

  • Accompagner une personne à l’élaboration de son projet professionnel

  • Concevoir des ateliers thématiques favorisant l’insertion professionnelle des publics

  • Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement

  • Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans so environnement professionnel.

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DURÉE DE LA FORMATION

Formation théorique : 406h
Immersion en entreprise : 204h

Total : 610 heures
Ces durées peuvent varier en fonction de votre statut

PRÉ-REQUIS

  • Tests d’entrée (français/mathématique)
  • Entretien de motivation : échange sur le parcours et le
    projet professionnel
  • Expression courante du français et maîtrise du calcul de base
  • Disposer d’une première expérience (d’un projet
    confirmé) dans la Vente

QUALITÉS HUMAINES

  • Fine connaissance des ressources du territoire
  • Posture éthique et réflexive
  • Attitude d’éveil et de veille
  • Écoute et une pratique d’accompagnement qualifiées
  • Grande faculté d’adaptation
+

RYTHME ALTERNANCE

 

 

DÉBOUCHÉS

  • Médiateur(trice) sociale
  • Conseiller(e) emploi et formation
  • Conseiller(e) d’orientation
  • Conseiller(e) en insertion sociale et professionnelle
  • Conseiller(e) d’insertion et de probation
  • Technicien(ne) de l’intervention sociale et familiale
  • Conseiller(e) en emploi et en formation professionnelle
  • Consultant(e) en création d’entreprise
  • Conseiller(e) à l’emploi
  • Chargé(e) de mission emploi formation
  • Conseiller(e) pédagogique

PROGRAMME

CCP 1 – Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé

  • Informer une personne ou un groupe des
    ressources en matière d’insertion et des services
    dématérialisés
  • Analyser la demande de la personne et poser les
    bases d’un diagnostic partagé
  • Exercer une veille informationnelle, technique et
    prospective pour adapter son activité au public et
    au contexte
  • Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre
    partenarial pour optimiser la réponse aux besoins
    des personnes accueillies
  • Réaliser le traitement administratif et les écrits
    professionnels liés à l’activité dans un
    environnement numérique

CCP 2 – Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle

  • Contractualiser et suivre avec la personne son
    parcours d’insertion professionnelle
  • Accompagner une personne à l’élaboration de
    son projet professionnel
  • Accompagner la réalisation des projets
    professionnels
  • Concevoir des ateliers thématiques favorisant
    l’insertion professionnelle des publics
  • Préparer et animer des ateliers thématiques
    favorisant l’insertion
  • Analyser sa pratique professionnelle

CCP 3 – Mettre en oeuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle

  • Déployer, dans une démarche projet, des
    actions de prospection avec les employeurs
    du territoire pour favoriser l’insertion
    professionnelle
  • Apporter un appui technique aux employeurs
    en matière de recrutement
  • Faciliter l’intégration du salarié dans son
    environnement professionnel
  • Inscrire ses actes professionnels dans une
    démarche de développement durable et
    inclusive.

VALIDATION

Titre professionnel – Niveau 5 BAC+2

 

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