Pôle accessibilité

Conformément à la loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, les établissements recevant du public (ERP) doivent être accessibles à tous les types de handicap. Ils doivent permettre à tout le monde, sans distinction, de pouvoir y accéder, y circuler et recevoir les informations diffusées.

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Le CFOP Guyane dispense des formations accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos référentes Handicap pourront vous accompagner tout au long de votre processus de formation et vous proposer des solutions d’adaptation et d’accompagnement.

  • Madame Saïda PAUL
  • Madame Mariette JEAN-FLUPE SYLVAIN

L’équipe pédagogique du CFOP Guyane est sensibilisée à la prise en charge des publics en situation de handicap. L’équipe dispose de trois référentes handicaps qui ont suivi l’action de formation animée par la DFD Consulting.

Nos partenariats avec des professionnels du handicap tel que l’AGEFIP, CAP EMPLOI, pourront être sollicités pour notamment :

  • Animer des ateliers d’information sur la question du handicap
  • Mobiliser des interfaces de communication/interprètes en langue des signes
  • Aménagement de l’espace de formation : équipement (tables, chaises etc.)

Toute personne en situation de handicap qui souhaite un aménagement de son apprentissage peut donc en bénéficier.

N’hésitez pas à prendre rendez-vous avec l’un des référents handicap, qui prendra le soin de traiter votre demande.

Rôles et missions du référent handicap

  • Inscrire le projet handicap dans le projet d’établissement
  • Construire une politique handicap, établir un plan d’action, prévoir des outils de pilotage
  • Informer et sensibiliser
  • Accueillir une personne en situation de handicap et l’accompagner tout au long de son parcours
  • Faciliter l’accès aux stages et à l’emploi en entreprise ou dans la fonction publique
  • Savoir mobiliser les expertises, outils et réseaux utiles
  • Suivre, évaluer, communiquer, être en veille

 

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